A prefeita Dinair Veloso assinou e enviou hoje (21) para a Câmara de Vereadores o Projeto de Lei Municipal que concede reajuste de 5% no vencimento dos servidores públicos do quadro de pessoal efetivo da administração direta e indireta do município de Timon, além de criar o piso base municipal.
A gestora destacou que junto ao PL encaminhou uma solicitação de regime de urgência para que haja uma célere aprovação na Câmara, resultando no pagamento ainda no mês de junho do novo valor pela Prefeitura Municipal.
“Recebi as categorias para ouvir as demandas individuais. Entendemos que o custo de vida aumentou e com isso os gastos. Por conta disso fizemos um estudo junto a equipe financeira do município para avançarmos nos salários e seguirmos com a manutenção dos salários em dia, respeitando a Lei de Responsabilidade Fiscal”, explica a prefeita.
O Projeto de Lei faz parte da política de valorização do servidor público municipal. Com a aprovação, o piso salarial básico será de R$ 1.250,00, pago acima do salário mínimo federal, que é de R$ 1.212,00.
Ainda no Projeto, a gestora destaca que caso o servidor não alcance o valor do salário básico após o reajuste, o mesmo será elevado para igualar. “Após aplicado o percentual previsto no PL, será acrescida diferença a todos os servidores que tenham vencimento base inferior a R$ 1.250,00. Desta forma, este será o valor fixado do menor vencimento-base dos servidores do quadro permanente da administração municipal”, enfatiza Dinair Veloso.
Fonte: Prefeitura de Timon
